Luego de haber promovido la adopción del IPM Nacional, mediante una alianza con el sector público, a fin de fortalecer los esfuerzos de reducción de la desigualdad. Horizonte Positivo consideró estratégico crear una plataforma que permita la participación directa del sector empresarial en el logro de este objetivo país.

La aplicación permitirá a las empresas potenciar el capital humano, crear un ambiente laboral basado en la solidaridad y confianza y contribuir a mejorar la calidad de vida de la persona.

El IPM Empresarial es un programa que busca llevar a las empresas a desarrollar iniciativas basadas en evidencia, esto a través de una serie de procesos y etapas que logran la preparación de la empresa, la obtención de información y el establecimiento de estrategias en pro de las personas colaboradoras y sus familias.

La encuesta del IPM Empresarial, es una herramienta estadística rigurosa que va más allá de medir las condiciones de vida utilizando únicamente los ingresos de una persona o familia, si no que considera diferentes aspectos sobre las condiciones de vida de las personas colaboradoras de una empresa, para entender dónde tienen carencias e identificar las mejores maneras de ayudarlos.

Todos los datos recabados mediante la encuesta serán manejados bajo la ley 8968 de “Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales de la República de Costa Rica” y se utilizarán únicamente para cumplir con los objetivos del programa y no serán utilizados para fines comerciales o utilización por terceros.

El IPM Empresarial tiene como objetivo principal, conocer de forma detallada, con un sistema riguroso y robusto (respaldado por la Universidad de Oxford), la situación de vida de los colaboradores de cada empresa en las diferentes dimensiones que son prioritarias -educación, salud, vivienda, trabajo y protección social- para determinar en cuáles áreas requieren apoyo y así identificar cómo impactar en su calidad de vida de forma asertiva.

El IPM Empresarial es una herramienta que permite a las empresas conocer las condiciones de vida de cada uno de sus colaboradores, de manera que puedan aportar iniciativas a través de las cuales mejoren su desarrollo y situación de vida.

Se busca que Costa Rica sea un ejemplo mundial de solidaridad estratégica, de un país que logró articular de manera inteligente al sector empresarial y al sector gubernamental para una meta común de la reducción de las desigualdades multidimensionales.

Debe inicialmente establecer una alianza con Horizonte Positivo, posteriormente inicia un proceso de preparación donde se le prepara para la aplicación de la encuesta IPMe (ver infografía animada: «Pasos para aplicar el IPM Empresarial»),  se procede con la aplicación de la encuesta y luego recibirá un acompañamiento de parte del equipo del IPMe en la estructuración de iniciativas en pro de la mejora de sus personas trabajadoras.

La encuesta de cada empresa se aloja en un hosting especial que es proporcionado por la Asociación Horizonte Positivo. El hosting proporciona un entorno de nube de confianza creado para satisfacer las exigentes demandas de seguridad y privacidad de las organizaciones que manejan datos confidenciales. Además, se rige por normas estrictas con respecto a la privacidad y protección de los datos de los clientes, con estrictas medidas para proteger los datos de personas no autorizadas o acceso inapropiado. El hosting no solo prohíbe que los datos de sus clientes se extraigan con fines de marketing o publicidad, sino que también restringe el acceso del personal y los subcontratistas.

Podrá identificar a los colaboradores cuya situación puede mejorar y cuáles son las carencias que experimentan; luego, tendrá la posibilidad de implementar iniciativas para su desarrollo humano y la realización de su máximo potencial.

Los datos que proporcione en la encuesta serán tratados bajo la más estricta confidencialidad. Todos los datos recabados mediante la encuesta serán manejados bajo la ley 8968 de “Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales de la República de Costa Rica” y se utilizarán únicamente para cumplir con los objetivos del programa y no serán utilizados para fines comerciales o utilización por terceros.

Sí, cada dato que sea proporcionado en la encuesta es tratado con estricta confidencialidad.

Todos los datos serán manejados bajo la ley 8968 de “Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales de la República de Costa Rica” y se utilizarán únicamente para cumplir con los objetivos del programa IPMe y no serán utilizados para fines comerciales o utilización por terceros.

Cada empresa puede definir a una o varias personas que tendrán el rol de “administrador” y podrán acceder a los reportes, estas personas se deben de designar en la carta de tratamiento de datos. A cada uno de estos administradores se le asigna un usuario y contraseña para que ingresen a la plataforma de reportes y estadísticas.

Todos los datos serán manejados bajo la ley 8968 de “Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales de la República de Costa Rica” y se utilizarán únicamente para cumplir con los objetivos del programa IPMe y no serán utilizados para fines comerciales o utilización por terceros.

La plataforma de reportes le permite identificar tendencias como: nivel académicos de las personas colaboradoras, rangos de edad de los individuos con más carencias, limitaciones de los miembros del hogar o de la persona trabajadora, regiones, provincias o cantones con mayores afectaciones, promedios de endeudamiento, evaluación subjetiva del estado de la vivienda entre otros. Además, permite realizar análisis multivariados de dos o más de los componentes de la encuesta IPMe.

Todos los datos serán manejados bajo la ley 8968 de “Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales de la República de Costa Rica” y se utilizarán únicamente para cumplir con los objetivos del programa IPMe y no serán utilizados para fines comerciales o utilización por terceros.

Horizonte Positivo apuesta por un efecto en cascada. Es decir, en la etapa inicial estamos abocados a la integración de empresas líderes en el país con un alto componente de compromiso en responsabilidad social.  Nuestro objetivo es que estas empresas se conviertan en motores para respaldar los procesos que se inicien en otras empresas. Igualmente, le puedo asegurar que las respuestas ha sido muy positivas de organizaciones que están dando el respaldo y asumieron el compromiso de impulsar este proceso de integración de empresas.

Horizonte Positivo ha sido fuerte impulsor del IPM en el sector institucional y ya tiene un recorrido respetable en este campo. La experiencia ha demostrado que es posible hacer alianzas público-privadas para buscar objetivos en función de incidir para tener un mejor país. El objetivo es que cuando las empresas tengan claridad de los factores críticos o carencias en sus colaboradores unan fuerzas con instituciones clave del sector público para mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y sus familias.